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所在学校：贵州大学
宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场一号多媒体厅
点击人次：1177
一、公司简介
浙江海德曼智能装备股份有限公司(股票代码:688577)成立于1993 年，2020年登陆上海证券交易所科创板，是一家高新技术企业。三十余年来，公司始终深耕高端装备制造领域，以“高精密、高稳定性、智能化”为核心优势，为全球工业提供高端制造装备与解决方案，目前已形成“数控机床+智能机器人”多元协同的业务格局。
核心业务与行业地位:
1、工业母机先进企业，参与定义“浙江制造”标准
作为“浙江制造”精密数控车床标准的重要参与者与推动者，海德曼凭借技术突破与产品竞争力，对标德日，替代进口，已发展成为国内车床行业具有显著影响力的企业之一。
公司产品深度服务国家战略需求，广泛应用于新能源汽车、军工、半导体、机器人等高端制造领域，是支撑这些关键产业精密加工的重要装备供应商之一。
2、进军智能机器人，开启“装备+AI”新赛道
在巩固高端数控机床主业优势的基础上，全面进军智能机器人产业。这一战略布局既是公司向智能制造产业链上游的深度延伸，更是以“AI+机器人技术”赋能传统装备的跨界融合一公司将整合精密制造经验与人工智能技术，重点攻关高精密减速器、伺服电机及控制器等机器人核心部件，并开发面向3C电子、汽车装配等场景的智能协作机器人，为未来智能工厂提供“装备+机器人”一体化解决方案。
3、国家级“专精特新”小巨人:技术硬核，细分领域表现突出
公司于 2020年获评国家第二批专精特新“小巨人”企业，并入选浙江省隐形冠军，以“专业化、精细化、特色化、新颖化”优势，在高端数控机床细分赛道建立了较强的技术竞争力。
公司技术研发实力获国家层面认可，深度参与国家重大项目攻关，并斩获多项国家技术奖励;同时设立省级博士后工作站，搭建“人才-技术-产业”协同创新高地，持续为高端装备国产化注入动能。
我们寻找这样的你:
敢创新、有热忱的同路人，共赴高端智能制造浪潮一
科技创新，产业报国，
不做浪潮的旁观者，要做时代的创造者!
二、招聘岗位
技术研发(20人)
机械、电气相关专业本科或硕士学历;
熟练使用 SolidWorks、CAD 或CAXA等设计软件，具备PLC/HMI开发与应用能力;具备扎实的机械/电气设计基础，能独立完成部件开发或系统调试;逻辑清晰，善于团队协作，有较强的实际问题解决能力。
市场营销(5人)
机械类专业本科或硕士学历;
具备扎实的机械基础知识，熟悉数控机床等工业产品;
表达与沟通能力突出，能清晰传递产品价值，具备市场分析与客户洞察力;有市场推广、销售实习或项目经验者优先。
管理储备(5人)
机械、管理、人力资源等相关专业本科或硕士学历;专业知识扎实，具备较强的学习与适应能力;
善于沟通协调，具有团队合作意识及初步项目管理能力;有志于向技术管理、生产管理或HRBP等方向发展。
三、加入海德曼
1.职业发展双通道管理序列:
班长→科长/高级班长→部长/厂长→总监/基地总经理→副总经理→常务副总经理→总经理专业序列:
职能:管培生/助理→专员→主任专员→高级主任
专员→专家→高级专家
研发/工艺/制造:管培生/技术员→助理工程师→主任工程师→高级工程师→专家→高级专家→科学家→首席科学家
2.完善的培训体系
我们将提供新员工入职培训、专业技术进阶培训、储备干部培训、项目管理培训叠加线上云课堂平台的灵活赋能，结合多样培训制度成就未来新星。
3.有竞争力的薪酬体系
激励性薪酬，除固定薪酬外，公司还设有项目专项奖金，每年有1-2 次调薪机会。
4.全备的福利机制
五险一金、带薪年休假、年终奖、免费工作午餐、提供免费员工宿舍、节日福利、生日礼品等
5.政府人才引进补贴
就业补贴 7200-9000元/年、安家补贴1-3万元、政府房票补贴10-20万元。
四、招聘流程
简历投递-素质测评笔试评估(部分岗位)-面试评估一-发送 offer
五、投递方式
公司官网:www.headman.cn
招聘邮箱:shijiahao@headman.cn
联系人:施经理15325560619 郭经理 13456478181
招聘热线:0576-89919987
其他渠道了解我们:
微信公众号:海德曼机床
抖音号:海德曼(HEADMAN_1993)
10人
岗位职责：
无
·机械、电气相关专业本科或硕士学历；
·熟练使用 SolidWorks、CAD 或 CAXA 等设计软件，具备 PLC/HMI 开发与应用能力；
·具备扎实的机械/电气设计基础，能独立完成部件开发或系统调试；
·逻辑清晰，善于团队协作，有较强的实际问题解决能力。
简历投递——线上测评——线上面试——发送offer
五险一金、带薪年休假、免费工作午餐、免费住宿、节日福利、生日礼品等
5人
岗位职责：
无
·机械、管理、人力资源等相关专业本科或硕士学历；
·专业知识扎实，具备较强的学习与适应能力；
·善于沟通协调，具有团队合作意识及初步项目管理能力；
·有志于向技术管理、生产管理或 HRBP 等方向发展。
简历投递——线上测评——线上面试——发送offer
五险一金、带薪年休假、免费工作午餐、免费住宿、节日福利、生日礼品等
5人
岗位职责：
无
·机械类专业本科或硕士学历；
·具备扎实的机械基础知识，熟悉数控机床等工业产品；
·表达与沟通能力突出，能清晰传递产品价值，具备市场分析与客户洞察力；
·有市场推广、销售实习或项目经验者优先。
简历投递（线下+线上）——线上测评——线上面试——发放offer
五险一金、带薪年休假、免费工作午餐、免费住宿、节日福利、生日礼品等
2人
岗位职责：
在核算、税务、预算、财务分析等模块轮岗学习，全面掌握企业财务全流程操作。
参与月度/季度结账、报表编制及基础账务处理，协助优化财务核算流程。
业务支持与合规管理：
协助业务部门进行费用审核、报销管控及预算执行跟踪。
参与税务申报、发票管理及审计对接工作，确保合规性。
数据分析与报告：
协助经营分析报告撰写，通过数据挖掘支持业务决策。
使用财务系统（如SAP、Oracle等）进行数据处理及初步建模。
专项项目参与：
配合数字化财务转型、流程优化等专项，承担调研、测试及文档整理工作
能力素质：
熟练掌握企业会计准则及财税法规，具备扎实的财务专业知识。
精通Excel函数及数据分析工具，具备SQL/Python基础者优先。
逻辑清晰，具备较强的学习能力、沟通能力及抗压能力。
职业潜质：
对财务业务有浓厚兴趣，目标成长为复合型财务管理者。
具备团队协作意识，能适应阶段性轮岗与跨部门协作。
简历投递——线上测评——线上面试——发送offer
