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泰康人寿保险有限责任公司贵州分公司
人力资源岗
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
发布时间：2026年1月8日
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岗位职责：
岗位职责：
1、组织开展分公司编制分配工作，及时跟踪分公司及机构编制执行情况与需求，确保人力资源配置的有效性，根据实际业务发展收集和分析编制需求、并定期（年度）反馈至总公司；
2、根据总公司要求，落实组织架构变革项目在分支机构的推动与落地。
3、对接公司员工福利管理、补充福利体系设计与运营。
岗位要求：
任职资格：
1、2026届本科及以上学历；专业不限，人力资源专业优先。
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，有责任心，服务意识好，有创新精神；
3、有志在保险行业长期发展，认可泰康企业文化。
投递说明：
网申投递--线上测评--面试沟通--实习考察--体检--正式入职（2026年7月）
其他描述：
薪酬待遇：一经录用，签订劳动合同，属公司正式员工，年薪6万元以上、业务核心岗位8万元以上。
基本福利：按照国家相关规定为员工上缴的五险两金（+企业年金），为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险、午餐补助、节日慰问金、防暑降温费、生日礼金、体检、制装等福利，享受年休假有薪休假。
