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中建三局集团建设发展有限公司
基础设施类
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 带薪年假 包吃包住 交通补助
薪酬福利：六险二金
发布时间：2026年8月26日
点击人次：168
岗位职责：
基础设施类：交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、岩土工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口海岸工程、水务工程、市政工程、铁道工程、测绘工程、地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、环境工程等相关专业。
基础要求：2027届本科及以上学历应届毕业生。
岗位要求：
基础设施类：交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、岩土工程、水利水电工程、水文与水资源工程、港口海岸工程、水务工程、市政工程、铁道工程、测绘工程、地质工程、勘查技术与工程、采矿工程、环境工程等相关专业。
基础要求：2027届本科及以上学历应届毕业生。
投递说明：
应聘方式
1.电子邮箱：3bjcss@cscec.com（邮件标题须注明：学校+专业+学历+姓名）。
2.网络申请：https://hr.cscec.com/api/short_url?id=8fjsc，选择“校园招聘”，进行网上注册→填写简历→申请职位。
以上两种应聘方式选择其中一种即可，无需重复投递。
招聘流程
简历投递→线上测评→初面→二面→终面→签订协议
其他描述：
薪酬福利
1.公司提供有行业竞争力的薪酬水平，总收入由岗位工资、绩效奖金、专项奖金、福利津贴和总经理特别奖组成。
2.公司缴纳六险二金，员工还可享受带薪休假、免费食宿、免费体检、免费工装、节日礼品、生日礼物、文体协会、补充商业保险等补充福利。
专项招聘——公司“发展星”招聘
特别优秀者，纳入公司“发展星”培养计划，个性化定制全面培养方案，薪酬及职级提升远快于同届。
1.具有竞争力的薪资待遇：见习期缩短一半，在职级提升方面可破格,特别优秀的执行协议工资制。
2.设置核心岗位轮岗培养：包括金融投资、设计管理、科技研发、商务合约等。
3.个性化定制培养方案：一人一策指定名师带徒，聚焦专业能力、管理提升、领导潜质等维度全面提升。
