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贵阳苏宁易购销售有限公司
门店储备干部
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月18日
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岗位职责：
1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；
2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。
岗位要求：
1、本科及以上学历应届毕业生；
2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；
4、专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
投递说明：
简历网申投递：简历筛选——初面——复试——通过——签署就业协议——正式入职签订劳动合同。
其他描述：
发展路径
第1年：融入企业——终端轮岗、高管带教
第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第3-5年：带领团队——定向培养、专业管理
第5-8年：高管任用——全局规划、推动变革
苏宁创立于1990年，在境内外拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业。苏宁30万员工，服务全球6亿用户。2020年中国民营企业500强排名中，苏宁控股集团以6652.59亿元的规模位居第二位。秉承“引领产业生态，共创品质生活”的企业使命，产业布局零售、地产、金融三大板块，其中，苏宁易购连续4年上榜《财富》世界500强。
