招聘提示：警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打招生就业处电话校园招聘违规举报
中国工商银行股份有限公司贵州省分行
星辰管培生、专业英才、科技箐英、客户经理、客服经理
发布时间：2026年9月10日
点击人次：583
岗位职责：
1.星辰管培生：主要为各级机构管理类离位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。2.专业英才：主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。3.科技菁英：主要甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。4.客户经理：主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。5.客服经理：主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
岗位要求：
（一）基本条件：1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
3.招聘录用人员应为2027年应届毕业生。
对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的
2026年境内外高校毕业生，可以按照2027年应届毕业生对待。
4.境内高校应届毕业生须在2027年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
5.境外高校应届毕业生须在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。
6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。
7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。
（二）
1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本（含）以上学历、字位。
（三）
1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT） 考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应等级的外语水平考试。
2.英语相关专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语相关专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。3.客服经理外语条件不限。
（四）
星辰管培生：专业不限。以经济金融类，计算机、电子信息等信息科技类，及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。
具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。
（五）
专业英才：以经济金融类，计算机、电子信息等信息科技类，及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。
具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。
（六）
科技箐英：以计算机、电子信息等信息科技类，及数理统计类相关专业为主。
具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。
（七）
客户经理：专业不限。
具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。
（八）
客服经理：专业不限。
耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。
投递说明：
招聘流程
1. 网上报名
2026年9月4日-10月8日
2.笔试
2026年10月下旬
具体考试时间和方式在报名结束后另行通知
3. 面试、体检、签约另行通知，请及时关注
其他描述：
详情请在中国工商银行贵州分行公众号查看
