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中国工商银行股份有限公司深圳市分行
中国工商银行深圳市分行2026年度-校园招聘
发布时间：2025年9月22日
点击人次：2393
岗位职责：
招聘岗位（240人）
（一）专业英才计划（支行）。为支行培养高素质专业型人才。录用后安排为期2年的专项培养计划，包括一线网点、支行本部、分行本部的零售、公司、运营、信贷、财会等专业条线轮岗培养。培养期结束且考核合格的，定岗至支行本部相关岗位。
（二）科技菁英计划（支行产品经理方向）。为支行培养具备科技背景的金融科技复合型业务人才，科技赋能业务营销、运营管理、决策分析、产品设计等工作。录用后安排不超过2年的专项培养计划，在一线网点及分支行部室开展包括金融科技、零售、公司、运营、信贷、财会等业务条线实战锻炼。培养期结束且考核合格的，定岗至支行本部相关岗位。
（三）客户经理岗位（营销英才计划）。为支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，培养期结束且考核合格的，定岗至客户经理岗位。录用后安排为期不超过2年的专项培养计划，培养期结束且考核合格的，定岗至客户经理岗位。
（四）客服经理岗位（业务通用类）。为支行培养熟悉网点运营、业务基础夯实、发展潜力较大的通用人才，为全行各类人才储备和培养的岗位。录用后安排至支行客服经理岗培养学习，期间参与分支行各条线专项培训计划，在支行工作1-2年后，可根据工作需要、履职表现及个人职业规划等，在分支行范围内竞聘至其他岗位。
（五）客服经理岗位（定向招录）。录用后安排至支行客服经理岗，主要在营业网点从事柜面业务处理和厅堂服务，原则上在本岗位工作不少于5年。后续可根据工作需要、履职表现及个人职业规划等，在分支行范围内竞聘至其他岗位。
岗位要求：
各岗位招聘条件详见附件。
投递说明：
招聘程序
（一）网上报名。报名时间为2025年9月5日至10月9日。请应聘者注册并持续关注我行人才招聘官方网站的正式公告（https://job.icbc.com.cn），搜索“深圳分行”，在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。
（三）笔试。我行将于2025年11月上旬组织统一线下笔试。
（四）面试。
（五）体检及录用等后续工作。
